Unsere Leistungen
Bausteine unserer Arbeit
Analysen
Detailbetrachtung und Recherche, wie z.B. Markt- und Wettbewerbsumfeld, Trend- analysen und Entwicklungen, Rahmen- bedingungen und Markteintrittsbarrieren sowie interne Strukturen und vieles mehr bilden die Grundlage unserer Arbeit.
Workshops
Arbeitstreffen, deren Ergebnisse konkrete weitere Schritte beschreiben und in denen Prozess, Ablauf und Zielsetzung gemeinsam erarbeitet und abgestimmt werden. Sie bilden den Ausgangspunkt für Kreativ-prozesse und Entwicklungsszenarien, um zielgerichtet neue Wege und neue Horizonte zu erschließen.
Innovationsmethoden
Das schrittweise Öffnen und Verdichten hin zu tragfähigen Ergebnissen und der Formulierung von Kernaussagen und Zielsetzungen bildet die Grundlage für Innovations- und Entwicklungsprozesse. Auf Basis von Unternehmensidee und Positionierungsaussage geht es darum, im Kontext der Fähigkeiten und Potenziale des Unternehmens Wege in die Zukunft zu beschreiben und Innovationsprozesse zu initialisieren.
Kooperationen
Um Probleme und Aufgaben, vor denen wir stehen, zu lösen und neue Perspektiven zu eröffnen, braucht es das Zusammenwirken unterschiedlichster Experten aus unterschiedlichsten Kompetenzfeldern. Dabei geht es darum, synergetische Kooperationen zu schaffen, die Grenzen überwinden und neue Perspektiven ermöglichen.
Trainings- und Sparrings-partnerschaften
Transformations- und Change-Prozesse unterliegen eigenen Gesetzmäßigkeiten. Durch individuelle Begleitung und Entwicklung einzelner Gruppen in der Organisation gelingt es, gemeinsam Ziele zu definieren und diese auch gemeinsam zu erreichen. Uns geht es darum, in den Unternehmen nachhaltig und erfolgreich Zukunft im Jetzt zu gestalten.
Unsere Angebote
Unternehmens- undMarkenvisionen,
die zukunftsweisend und verantwortungsvoll Wege in die Zukunft aufzeigen und die Grundlagen für den Erfolg von morgen legen.
Markenstrategien undKommunikationskonzepte,
die Möglichkeitsräume öffnen, Impulse für Innovationsprozesse bieten und Werte und Haltung transportieren.
UmfassendeChange-Konzepte,
die Organisationen helfen, ihre Strategien und Ansätze zu verstehen, umzusetzen und so langfristig handlungsfähig machen.
Business- undKonzeptideen,
um Probleme und Aufgaben, vor denen wir stehen, zu lösen und neue Perspektiven zu eröffnen, braucht es das Zusammenwirken unterschiedlichster Experten aus unterschiedlichsten Kompetenzfeldern. Dabei geht es darum, synergetische Kooperationen zu schaffen, die Grenzen überwinden und neue Perspektiven ermöglichen.
Ganzheitliche Materialstrategienund -konzepte
die eine umfassende Wertschöpfung berücksichtigen, von der Ressource über die Nutzungs- und Nachnutzungsphase hinaus.
Langfristig tragfähige Innovationsstrategien,
Konzeptentwicklung und Kriterien für Produkte und Services, die aus einer 360° Perspektive neue Wege für Unternehmen und Marken aufzeigen.
Unsere Vorgehen
Ziel und Auftragsklärung
Gemeinsam mit dem Kunden werden Projektziel und konkreter Auftrag erarbeitet.
Prozessdefinition
Wir definieren den Prozess, stimmen uns dazu ab und verabschieden das Vorgehen.
Analyse und Verdichtung
Informationen, Gegebenheit, Branchenentwicklungen, Konkurrenz und/oder Zielgruppen werden – je nach Zielstellung – analysiert und die Ergebnisse auf Arbeitsthesen verdichtet. Benchmarks werden untersucht, Ableitungen werden getroffen. Dabei arbeiten wir vornehmlich mit qualitativen Methoden, denn wir sind an dem Wieso, Weshalb und Warum interessiert.
Gemeinsames Arbeiten und Öffnen von neuen Perspektiven
Auf Basis der bisherigen Erkenntnisse gehen wir in kollaborativ gestaltete Workshops. Wir reflektieren diese gemeinsam und erarbeiten daraus Konsequenzen und erste Lösungsansätze zur Klärung.
Ein Erwartungsraum für die Zukunft entsteht; wir gehen gemeinsam einen ersten Erkenntnisschritt.
Präzisieren und Verabschieden
Prozessspezifisch ist die Anzahl der Prozess- und Erkenntnisschritte. Am Ende steht das Ergebnis und klare Kriterien zur Operationalisierung für eine nachhaltige Zukunftsfähigkeit. Vision und Ausrichtung werden final formuliert und verabschiedet.
Change und Implementierung
Für uns ist die Begleitung des Prozesses in der jeweiligen Organisation ein essentieller Bestandteil. Wenn wir die Zukunft gestalten wollen, müssen wir die beteiligten Menschen integrieren.
Maßgeschneiderter Prozess
Umfang, Dauer, Tiefe wie Breite des Prozesses werden dabei jeweils individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst. Dabei reicht unser Angebot vom kurzen Check-up mit zwei Beratern in einem Termin bis hin zum mehrjährigen Prozess inklusive Einbindung der notwendigen Kompetenzen.